Funktionsbereich
Personal/Organisation

Standort
Essen

Arbeitszeit
Vollzeit

Befristung
keine

Stellennummer
REF113V

Recruiter:in Active Sourcing (mit Homeoffice-Option, auch in Teilzeit möglich) (m/​w/​d)

Unternehmensbeschreibung

Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft!

Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern.

Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Wir leben wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Stellenbeschreibung

  • Für die erfolgreiche Stellenbesetzung sind Sie für die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf Stellenbörsen, Homepage und Social Media etc. zuständig.
  • Im Rahmen des Active Sourcing und der Direktansprache (z.B. auf LinkedIn) finden Sie die besten Kandidaten, stellen den Kontakt her und führen Erstgespräche mit Ihnen.
  • Durch die aktive zielgruppenorientierte Ansprache potentieller Kandidat:innen unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Such- und Auswahlprozess, initiieren proaktiv passende Matches und führen Erstgespräche.
  • Sie identifizieren, bewerten und selektieren potenzielle Kandidatenprofile.
  • Sie führen Recherchen zu Sourcing-Trends, Kanälen und Marktentwicklungen durch und definieren innovative und zielgruppenspezifische Sorcingstrategien
  • Mit Ihrer Erfahrung koordinieren Sie den Aufbau von relevanten Kandidatenpools für unsere Fachkompetenzen.
  • In Ihrer Rolle stellen Sie eine kontinuierliche Dokumentation der Aktivitäten zur Gewährleistung eines aussagekräftigen Reportings und zur Maßnahmenableitung sicher.
  • Sie führen Zielgruppen- und Bewerbermarktanalysen durch und bereiten die Ergebnisse auf.
  • Des Weiteren arbeiten Sie in übergreifenden Projekten zur Arbeitgebermarke und weiteren HR-Themen mit.
  • Darüber hinaus steigern Sie durch die Ausspielung zielgruppengerechte Contents in den relevanten Social Media Kanälen die Arbeitgeberattraktivität von OGE.

Qualifikationen

  • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Wichtiger als Ihr abgeschlossenes Studium sind uns Ihre einschlägigen Erfahrungen im Bereich Direktansprache, die Sie in einer vergleichbaren Position bereits sammeln konnten.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Recruiting und Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken wie LinkedIn & XING gesammelt.
  • Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen mit E-Recruiting-Tools und im Social Media Recruiting.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Überzeugungsstärke, um die Begeisterung potentieller Kandidat:innen zu wecken und haben ein gewinnendes und verbindliches Auftreten.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein starkes Interesse an innovativen Trends im Recruiting und Sourcing.
  • Neben Ihrer digitalen Affinität ist es uns wichtig, dass Sie Spaß an der Besetzung der unterschiedlichen Stellen, dem Aufbau von Netzwerken und der aktiven Ansprache potentieller Kandidat:innen haben.
  • Eine organisierte und effiziente Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Wir schaffen optimale Bedingungen für Sie:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem fachlich gut aufgestellten Team und Spaß an der Arbeit
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in der Energieversorgung
  • Attraktives Vergütungspaket gemäß unseres Tarifvertrags, zuzüglich Weihnachtsgeld und Bonus
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (38h-Woche, 30 Urlaubstage und Home Office Möglichkeiten)
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gesunde und vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine (nur für Essener Standorte!)
  • Mitarbeiter Kfz- und Fahrrad-Leasing
  • Und viele weitere Benefits….

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Open Grid Europe GmbH

Stefan Hennig
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland

Möchten Sie Teil der Energiewende werden? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und Ihre Bewerbungsunterlagen.

Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an recruiting@oge.net.

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