Funktionsbereich
Finance/Accounting/Controlling

Standort
Essen

Arbeitszeit
Vollzeit

Befristung
keine

Stellennummer
REF306L

Junior Manager Digitalisierung (m/​w/​d) im Accounting

Unternehmensbeschreibung

Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft!

Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern.

Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Wir leben wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Stellenbeschreibung

  • Ein Job mit Wirkung: In ihrer Rolle wirken Sie in umfangreichen Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen und an den Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen mit.
  • Richtungsweisend: Sie erkennen Optimierungspotential durch den Einsatz intelligenter Automatisierungslösungen (Power Automate, RPA) und unterstützen anderen Teams im Rechnungswesen bei der Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen
  • Analytisch & gestaltend: In einem agilen Team befassen Sie sich fortlaufend mit der Analyse von technischen Neuerungen sowie Innovationen und prüfen deren Umsetzbarkeit im Rechnungswesen.
  • Impulse geben: Sie betreiben aktives Change-Management bei allen Stakeholdern und schulen die Kolleginnen und Kollegen im Rechnungswesen bei der Verwendung der neuen Tools und sind dabei Impulsgeber für moderne Arbeitsweisen.

Eingruppierung: D1.

Qualifikationen

  • Beste Voraussetzungen: Ihr Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Praktische Erfahrung: Sie haben bereits in vergleichbarer Position gearbeitet und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in agilen Strukturen. Zudem überzeugen Sie durch grundlegende Kenntnisse des Rechnungswesens.
  • IT-Know-how: Sie haben bereits erste Erfahrungen mit innovativen Lösungen wie z. B. KI, RPA und Process Mining sammeln können. Zudem hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit den Atlassian Produkten JIRA und Confluence vertraut. SAP-Kenntnisse in den Modulen FI, FI-AA, CO, PS und MM sind wünschenswert.
  • Soft Skills: Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Kreativität. Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Runde Sache: Sie verstehen es, andere in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begeistern. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

  • Zukunft mit Perspektive: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
  • Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werden Sie Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomer‘s Cooking & Buddybegleitung
  • Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
  • Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Teilzeit und Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & Homeoffice unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
  • Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits u.v.m.

Vielfalt ist wertvoll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

Carla von Lossow
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland

Möchten Sie Teil der Energiewende werden? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und Ihre Bewerbungsunterlagen.

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