Funktionsbereich
IT

Standort
Essen

Arbeitszeit
Vollzeit

Befristung
keine

Stellennummer
REF579A

IT Lizenzmanager (m/​w/​d)

Unternehmensbeschreibung

Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft!

Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Die großen Fragen zur Energiewende kennen wir - und wir haben die Antworten darauf.

Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Mit unseren rund 1.600 Kolleg:innen leben wir ein wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Stellenbeschreibung

  • Ein Job mit Wirkung: Als IT-Lizenzmanager:in agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Produktteams, dem Usermanagement, dem Einkauf und unseren Dienstleistern. Sie sorgen dafür, dass OGE ihre Software aufgrund korrekter Lizensierung zuverlässig verwenden kann und berücksichtigen dabei stets die Belange der Nutzer:innen sowie die wirtschaftlichen Belange des Unternehmens. Sie schaffen Transparenz beim Bedarf von Software-Lizenzen und stellen die korrekte Lizensierung sicher.
  • Transformation gestalten: Lizenzmodelle ändern sich ständig. Sie beraten unsere Teams bei der besten Auswahl und koordinieren die Lizensierung mit wichtigen Lizenzgebern.
  • Entwicklung treiben: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Assetmanagement-Software als wesentlichen Bestandteil zur Auswertung der Lizenzverbräuche und Compliance-Überwachung. Sie denken bestehende Prozesse neu und optimieren bisherige Arbeitsabläufe.
  • Weiter blicken: Wann stehen wichtige Lizenzverlängerungen an? Können Optimierungen bereits heute angestoßen werden? Sie blicken strategisch in die Zukunft und identifizieren Themen, die bearbeitet werden müssen. Dabei behalten Sie die Entwicklung der Kosten im Blick und planen diese für die nächsten Jahre.
  • Verantwortung übernehmen: In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen und unseren Dienstleistern übernehmen Sie die Verantwortung für das Lizenzmanagement. Sie begleiten interne und externe Lizenzaudits und gestalten die Prozesse rund um das Lizenzmanagement.

Qualifikationen

  • Beste Voraussetzungen: Ihr Fach-/Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Studiengang, haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
  • Fachliche Skills: Eine hohe IT-Affinität sowie technische Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturen, inklusive Virtualisierung und Cloud sind wichtig für die Bewertung von Lizenzmodellen. 
  • Relevante Kompetenzen: Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
  • Teamspirit: Sie legen Wert auf eine gute und harmonische Teamarbeit und sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit.
  • Runde Sache: Sie kennen sich mit Software Assetmanagement Tools (SAM) und den gängigen MS-Office Produkten aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

  • Zukunft mit Perspektive: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
  • Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werden Sie Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
  • Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
  • Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
  • Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits u.v.m.
  • Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Vielfalt ist wertvoll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

Catrin Roloff
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland

Möchten Sie Teil der Energiewende werden?

Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an jobs@oge.net.