(Senior) Transformation Manager (m/​w/​d)

Unternehmensbeschreibung

Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft!

Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Die großen Fragen zur Energiewende kennen wir - und wir haben die Antworten darauf.

Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Mit unseren rund 1.600 Kolleg:innen leben wir ein wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Stellenbeschreibung

• Ein Job mit Wirkung: Als Senior Transformation Manager (m/w/d) identifizieren Sie den Transformationsbedarf der OGE und definieren die Transformationsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Bereichsleitung.
• Analytisch & gestaltend: In Ihrer Rolle entwickeln Sie die Transformationsstrategie der OGE und leiten konkrete Maßnahmen ab. Sie gestalten aktiv den Veränderungsprozess des Unternehmens von Deutschlands führendem Erdgas-Transportunternehmen hin zu einem führenden Unternehmen des zukünftigen Energiesystems.
• Richtungsweisend: Sie übernehmen die interne Kommunikation der Transformationsstrategie und stellen dabei sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen die Strategie verstehen, akzeptieren und erfolgreich umsetzen.
• Verantwortung übernehmen: Das Projektmanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie koordinieren sämtliche Aktivitäten der Transformation und stellen die Einhaltung des Zeit- und Kostenrahmens sicher.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzung: Ihr Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, haben Sie mit Erfolg abgeschlossen und verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung und Veränderung von Organisationsstrukturen und -prozessen.
• Fachliche Skills: Sie bringen tiefgreifende Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Abläufen in der Gaswirtschaft oder sind bereit, diese zu lernen.
• Persönliche Kompetenz: Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstorganisation. Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Runde Sache: Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Kommunikative und rhetorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werden Sie Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Vielfalt ist wertvoll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

Stefan Hennig
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland

Möchten Sie Teil der Energiewende werden? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und Ihre Bewerbungsunterlagen.

Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an jobs@oge.net.