Inhouse Consultant SAP HCM (m/​w/​d)

Unternehmensbeschreibung

Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft!

Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Die großen Fragen zur Energiewende kennen wir - und wir haben die Antworten darauf.

Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Mit unseren rund 1.600 Kolleg:innen leben wir ein wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Stellenbeschreibung

• Ein Job mit Verantwortung: Als Teil unseres 3-köpfigen SAP-HR Teams stellen Sie den laufenden Betrieb unseres HCM-Systems sicher, wobei Sie die fachliche Leitung des HR-Teams übernehmen. Ihr Betreuungsschwerpunkt liegt auf den Bereichen PA, PY und BAV (betr.  Altersversorgung).
• Immer am Puls der Zeit: Wir bieten Ihnen die Chance, bei der Umstellung auf H4S4 einen aktiven Beitrag zu leisten, da die Weiterentwicklung unserer eingesetzten Softwareprodukte (S/4HANA und Umantis Personalsuite) einen Teil Ihrer Arbeit darstellt.
• Kompetent & fachlich: Sie tragen verantwortlich dazu bei, das Nutzungsspektrum SAP HCM konzeptionell und funktional weiterzuführen. Dabei übernehmen Sie auch die Leitung in entsprechenden Projekten und die Applikationsverantwortung für die vorhandenen personalnahen Systeme und Applikationen wie z.B. die digitale Personalakte.
• Kommunikationstalent: Sie bilden die Schnittstelle zum Fachbereich, indem Sie Anforderungen aufnehmen, Lösungskonzepte entwickeln und diese mittels Customizings umsetzen.
• Sprachrohr: Schließlich obliegt Ihnen die Steuerung und Koordination unserer externen Dienstleister.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Ihr Fach-/ Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Berufspraxis im SAP Umfeld vorweisen.
• Praktische Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Modulbetreuung von SAP HCM gesammelt und waren hierbei für das Customizing zuständig. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Entwicklung in ABAP/4 bzw. ABAP-OO.
• Up-to-Date: Ein Plus ist es, wenn Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet haben.
• Relevante Kompetenzen: Mit personalwirtschaftlichen Prozessen kennen Sie sich sehr gut aus und sind in der Lage, die Bedürfnisse der Fachbereiche zu verstehen.
• Runde Sache: Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre analytischen Fähigkeiten.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werden Sie Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Vielfalt ist wertvoll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

Catrin Roloff
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland

Möchten Sie Teil der Energiewende werden?

Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an jobs@oge.net.