Absolventen

Traumstart in Ihre kaufmännische oder technische Karriere: das Traineeprogramm bei OGE.

Menschen und Unternehmen mit Energie zu versorgen, Erdgas und zukünftige grüne Gase und Wasserstoff dorthin zu bringen, wo die Kunden sie brauchen: Das ist eine sehr wichtige und sinnvolle Aufgabe. Sie möchten daran entscheidend mitarbeiten, sind Hochschulabsolvent und haben einen ausgezeichneten Studienabschluss? Dann starten Sie erfolgreich auf Ihrem Karriereweg bei OGE.   

Wir bieten Ihnen einen Berufseinstieg als Trainee bei uns, einem der führenden Fernleitungsnetzbetreiber Europas.

Während unseres Traineeprogramms lernen Sie in wenigen Monaten unser Tagesgeschäft kennen und übernehmen schon früh Verantwortung. Sie durchlaufen verschiedene Stationen in denen wir Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen. Dafür haben wir ein individuell zugeschnittenes Qualifizierungsprogramm entwickelt.

Hauptsächlich werden Sie an verschiedenen Standorten in Essen arbeiten. Bei einer technischen Ausrichtung auch auf einer unserer Betriebsstellen in der Nähe von Essen.

Bewerben Sie sich bei uns und nutzen Sie die Chance auf eine Karriere als Fach- und Führungskraft. Wir freuen uns auf Sie.

Unser Traineeprogramm im Überblick

Dauer

24 Monate

Sie stehen im Fokus

Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre Einsätze individuell. Wählen Sie den Weg, der für Sie der Richtige ist.

Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zählt.

Sie werden in Seminaren auf Ihre Arbeit bei uns vorbereitet. Wahlweise zu den Themen Kommunikation, Rhetorik, Präsentationstechnik oder Projektmanagement. Außerdem können Sie bei uns Ihre Englischkenntnisse erweitern.

In einem sozialen Teamprojekt erweitern Sie Ihren Horizont.

Gemeinsam mit Ihren Mit-Trainees arbeiten Sie für zwei Tage an einem spannenden und ehrenamtlichen Projekt im Bereich Corporate Social Responsibility. Die letzte Aktion fand übrigens im Friedensdorf in Oberhausen statt.

Sie lernen unser Unternehmen kennen.

Im Rahmen von Fachbereichsveranstaltungen bekommen Sie einen hervorragenden Überblick über unser gesamtes Unternehmen.

Wir lassen Sie nicht allein.

Als Trainee werden Sie von einem Paten und einem Mentor begleitet. Gute Bedingungen, um sich von Anfang an bei uns wohlzufühlen.

Networking leicht gemacht.

Ihr Netzwerk in unserem Unternehmen können Sie leicht aufbauen und ausweiten. Zum Beispiel bei Veranstaltungen wie gemeinsamen Mittagessen und After-Work-Treffen.

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Kostengünstige Nutzung eines Fitnessstudios in Standortnähe
  • Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
  • Marktübliches Gehaltspaket mit attraktiven Nebenleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Gemeinsame Aktivitäten mit den Kollegen: z.B. Teamevents, Firmenläufe und Firmenfeste

So passen Sie zu uns

Sie sind ein Absolvent mit

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenem Studium (Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder der Ingenieurwissenschaft
  • Fachspezifischen Praktika oder Studienarbeiten
  • Interesse an energiewirtschaftlichen Themen
  • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und großer Sozialkompetenz
  • Selbstständiger, sorgfältiger Arbeitsweise und einer ausgeprägten Begeisterungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

So können Sie sich bewerben:

Schauen Sie einfach in unseren Stellenmarkt. Wir schreiben unsere Traineestellen mehrmals pro Jahr aus. Den Link zur Onlinebewerbung finden Sie dann direkt auf der Seite der Ausschreibung.

Ihr Traineeprogramm (kaufmännisch oder technisch)

Was unser Traineeprogramm einzigartig macht:

Sie! Bei unserem kaufmännischen oder technischen Traineeprogramm stehen Sie im Mittelpunkt und wählen Ihre Stationen flexibel und individuell nach Ihren Wünschen. Ihre Stationen müssen Sie dabei nicht direkt zum Start festlegen. Wir wollen, dass Sie Ihren eigenen Weg nach Ihren eigenen Interessen gestalten können. Dabei werden wir Ihnen beratend zur Seite stehen und Sie bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Neben den aktuellen Trainees sind auch unsere Alumni gerne mit ihren Erfahrungen für Sie da.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Das Traineeprogramm dauert bei uns 24 Monate. In dieser Zeit bereiten wir Sie auf Ihre anspruchsvollen und interessanten Aufgaben in unserem Unternehmen vor. Sie durchlaufen drei bis vier verschiedene Stationen und bekommen so einen sehr guten Eindruck von den wirtschaftlichen Zusammenhängen in unserem Unternehmen.

Im Anschluss an die 24 Monate möchten wir Sie innerhalb unserer Organisation auf Basis einer Festanstellung weiterentwickeln. Daher erhalten Sie von uns bereits zu Beginn einen befristeten Vertrag über 36 Monate – damit bei der Suche nach der passenden Stelle während des Traineeprogramms kein Stress entsteht. Bisher haben wir fast alle Trainees in eine unbefristete Festanstellung übernommen.

Wie Ihr Start bei uns aussehen könnte:

Um Sie auf Ihre zukünftige Wunschposition vorzubereiten, arbeiten Sie direkt von Anfang an nicht nur im Tagesgeschäft mit, sondern übernehmen auch Verantwortung für kleine Teilprojekte. So lernen Sie die einzelnen Abteilungen und die dazugehörenden Schnittstellen kennen und können sich bereits von Anfang an im Unternehmen vernetzen. Dabei werden Sie viele Abteilungen kennenlernen, so dass die Auswahl der nächsten Station leichter fallen wird.

Was wir auch noch bieten:

Zusätzlich zum „Training on the Job“ bieten wir Ihnen fachbezogene und persönliche Weiterbildungsangebote sowie unternehmensspezifische Vorträge, mit denen Sie sich weiterqualifizieren können. In kontinuierlichen Feedbackgesprächen mit der Personalabteilung reflektieren wir mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung und entwickeln gemeinsam Perspektiven für Ihre Zukunft. Ein erfahrener Trainee steht Ihnen als Pate zur Seite und unterstützt Sie dabei, sich einzuarbeiten und sich im Unternehmen zu orientieren. Dazu werden Sie auch durch einen Mentor gefördert. Ihren Mentor können Sie sich in Ihrer ersten oder zweiten Station selbst aussuchen. Mit dieser Führungskraft tauschen Sie sich in regelmäßigen Gesprächen über Ihre Entwicklung und Perspektive im Unternehmen aus.

Studium und Praxis

So starten Studentinnen und Studenten ins Berufsleben: mit unserer Unterstützung.

Unternehmenskultur

Offen, gemeinsam, entschlossen: Entdecken Sie unsere Unternehmenskultur.

Beruf mit Sinn und Zukunft

Sie haben viel Energie — wir bieten Ihnen Zukunft.

Weiterentwicklung

Mit Energie durchstarten.
Und immer besser werden.